Die DOGMAtrix entstand aus langjähriger Erfahrung mit Führungs- und Beziehungsdynamiken in hoch emotionalen, hierarchischen Systemen.

 

Der Kontrast zwischen natürlicher Autonomie und erzwungener Anpassung zeigte schonungslos, was passiert, wenn lebendige, komplexe Systeme wie deterministische Maschinen behandelt werden.

 

Was vor Ewigkeiten auf der Hundewiese begann, rückte schnell den Menschen ins Zentrum.

 

Seit über 30 Jahren arbeite ich in unterschiedlichen Kontexten
mit unterschiedlichsten Menschen.

 

Daraus sind eigene Systeme, Projekte, Formate und Veröffentlichungen entstanden.

 

Probleme werden nicht gelöst, indem man Verhalten korrigiert, sondern indem sichtbar wird, welche Logik es überhaupt hervorbringt.